Название коллегиального органа управления

Деятельность Общего собрания направлена на решение следующих задач:

•  организация образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности ОУ на высоком качественном уровне;
• определение перспективных направлений функционирования и развития ОУ;
• привлечение общественности к решению вопросов развития ОУ;
• создание оптимальных условий для осуществления образовательного процесса, развивающей и досуговой деятельности;
• решение вопросов, связанных с развитием образовательной среды ОУ;
• решение вопросов о необходимости регламентации локальными актами отдельных аспектов деятельности ОУ;
• помощь администрации в разработке локальных актов ОУ;
• разрешение проблемных (конфликтных) ситуаций с участниками образовательного процесса в пределах своей компетенции;
• внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий образовательного процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья обучающихся и работников ОУ;
• принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной репутации работников ОУ, предупреждение противоправного вмешательства в их трудовую деятельность;
• внесение предложений по формированию фонда оплаты труда, порядка стимулирования труда работников ОУ;
• внесение предложений по порядку и условиям предоставления социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам в пределах компетенции ОУ;
• внесение предложений о поощрении работников ОУ;
• направление ходатайств, писем в различные административные органы, общественные организации и др. по вопросам, относящимся к оптимизации деятельности ОУ и повышения качества оказываемых образовательных услуг.

В компетенцию Общего собрания входит:

• проведение работы по привлечению дополнительных финансовых и материально-технических ресурсов, установление порядка их использования;
• внесение предложений об организации сотрудничества ОУ с другими образовательными и иными организациями социальной сферы, в том числе при реализации образовательных программ ОУ и организации воспитательного процесса, досуговой деятельности;
• представление интересов учреждения в органах власти, других организациях и учреждениях;
• рассмотрение документов контрольно-надзорных органов о проверке деятельности ОУ;
• заслушивание публичного доклада руководителя ОУ, его обсуждение;
• принятие локальных актов ОУ согласно Уставу, включая Правила внутреннего трудового распорядка организации; Кодекс профессиональной этики педагогических работников ОУ;
• участие в разработке положений Коллективного договора.

Общее собрание несет ответственность:

• за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ним задач;
• соответствие принимаемых решений законодательству Российской Федерации, подзаконным нормативным правовым актам, Уставу ОУ.
• за компетентность принимаемых решений.